株式会社ツルハホールディングス、ウエルシアホールディングス 株式会社及びイオン株式会社は、 2025 年4月 11 日付で資本業務提携に係る最終契約を締結し、ツルハ HDとウエルシアHDとの間で株式交換契約を締結した。
最終契約および株式交換契約に基づき、ツルハHDを株式交換完全親会社とし、ウエルシアHDを株式交換完全子会社とする株式交換の効力が発生し、ツルハHDとウエルシアHDの経営統合が実現した。 今後の経営の基本方針と目指す姿の概要について、以下の通り。
1.
ツルハHDとウエルシアHDの経営統合 株式交換に係る契約に基づき、法令等に沿った必要なクリアランス・許認可等を取得し、両社の株主総会における承認を取得したこと等の条件の充足を経て、本株式交換の効力が発生。 本株式交換の効力発生により、ウエルシアHDはツルハHDの完全子会社となり、両社合わせて売上高2兆円超の日本最大のドラッグストアチェーンとなった。
2.
経営の基本方針と目指す姿の概要 ツルハHD、ウエルシアHD及びイオンは、今後、医療、健康の地域格差が一層拡大していくとの共通認識の下、日本のみならず ASEAN をはじめとするグローバル規模において、人々の「未病」「予防」「治療」 に関する分野に従事し、健康寿命の延伸に貢献することにより、地域生活者のより高次なヘルス&ウエル ネスを実現することを目指す。
経営統合後ビジョンでは、健康で健やかな生活を過ごせるよう、生活の隅々まで入り込んだ店 舗・サービス網を構築し、乳児期から青年期、老年期まで生涯を支え続ける「ライフストア」への進化を 実現し、「健康」と「美容」を通じて地域社会へ貢献するアジア No.1 のグローバルドラッグストアチェー ンを目指すためのグループビジョンや行動指針を定めている。
1 ：グループビジョン
「ドラッグストアから人生に寄り添うライフストアへ」 健康な生活を通じて社会課題解決に貢献するインフラとなります。全国約 5,600 の店舗網、約 5 万人の薬剤師・登録販売者・管理栄養士の資格を有する人財、1 億件に上 るヘルスケアデータ、国内最大級の圧倒的調達力を基盤に、人々の生活を生涯を通じ支え続けます。
2： バリュー(行動指針)
「すべての行動はお客様の『また来よう』のために」 全従業員のすべての行動は、お客様がまたツルハグループ、ウエルシアグループの店舗を利用したい、 と思っていただけることを第一に考えます。
3： ブランドプロミス(社会への約束)
「あらゆるお客様に感動を与える圧倒的価値を提供する」 全従業員のバリューの実現を通じ、各分野、場面において、関わるステークホルダーの皆さまに圧倒的 な価値を提供します。
4： スローガン
「共に未来をつくろう」 ツルハグループとウエルシアグループは「最大のライバル」から「最強のチーム」になります。全従業 員が一丸となって、アジア No.1 のグローバルドラッグストアチェーンを目指します。
